Premie i udział w zyskach jako narzędzia motywujące pracowników.

Jeśli nadanie znaczenia i wyjaśnienie wizji firmy może zmotywować pracowników, można użyć innych narzędzi, aby je wzmocnić. Wśród nich ciekawą praktyką są udziały w zyskach i premie motywacyjne. Nie są…

Restrukturyzacja i rekrutacja: szansa dla firmy, obawy wśród dotychczasowych pracowników.

Restrukturyzacja to słowo, które niesie ze sobą wiele obaw i lęków u pracowników, ponieważ często wywołuje szereg plotek, które prowadzą do myślenia o najgorszym i widzeniu siebie wyrzuconym ze schematu…

Rozwijanie firmy: kwestia metody? 5 propozycji.

Niektórzy uważają, że sukces w biznesie zależy od intuicji i że przedsiębiorcy tak naprawdę rzucają monetą, bo są obdarzeni szczęściem, zazdroszczą im i zniechęcają się do kontynuowania przygody, gdy mnożą…

Trudne sytuacje, przed którymi stajesz decydując się na własny biznes.

Przedsiębiorczość i przywództwo w biznesie nie są wcale łatwe. Niektóre etapy są często wymieniane jako szczególnie trudne do pokonania. Podczas gdy trzy główne etapy mogą wydawać się krytyczne na początku,…